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회사소개 Company Overview
윤리강령
WFM은 정도경영, 인간존중의 이념을 바탕으로 윤리경영이 사회발전과 기업경쟁력의 원천임을 인식하고 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 윤리강령을 제정하고 이를 실천한다.
정도경영, 윤리강령, 인간존중
  • 부당이득 수수 금지
    협력회사와 이해관계자로부터 금전을 받지 않는다.
    협력회사와 이해관계자로부터 업무와 관련 있는 체의 향응을 받지 않는다.
    협력회사 및 이해관계자와 어떤 형태의 금전거래도 하지 않는다.
    협력회사와 이해관계자로부터 이익을 제공받는다는 조건으로 협력회사에 부당한 혜탹을 제공하지 않는다.
  • 회사와 이해상충 행위 회피
    회사와 이해가 상충될 가능성이 있는 외부업체를 직접 운영 또는 출차하지 않는다.
    회사의 경쟁업체 또는 협력업체에 이중으로 고용 되거나 회사의 이익과 상충되는 상담·조언등을 제공하지 않는다.
  • 재산·정보의 보호
    회사 자산을 회사 업무 외에 사적인 목적으로 사용하여서는 안된다.
    회사 자산을 분실, 오용 및 도난등의 위험으로부터 안전하게 보호하도록 최선을 다해야 한다.
    회사의 기밀에 관련된 정보를 유출하지 않는다.
  • 정직·공정한 보고
    사실과 다르게 문서·계수를 조직하거나 허위 보고함으로써 상위자 및 관련부서의 의사결정을 오도하지 않는다.
  • 신뢰를 바탕으로 한 조직문화
    지위고하를 불문하고 상대방을 존중하며 평등하고 인격적으로 대우한다.
    종교, 성, 신체적 장애, 지역, 학력 등의 요소에 의해 차별과 불이익을 주지 않는다.
    유언비어의 조성·유포 등 조직 내 불신풍조를 조장하거나 건전한 조직 분위기를 저해하는 행위를 하지 않는다.
  • 직장내 성희롱 방지
    지위고하를 불문하고 회사 내에서 성희롱으로 인해 회사생활에 지장이 생기거나 인격이 침해되는 일이 없도록 한다.
  • 법규 및 상관습의 존중
    국내 및 해외에서의 모든 사업활동을 해당국가의 제반 법규를 준수하고 거래 관습을 존중한다.